Finde deine passende Private Krankenversicherung – unkompliziert. Eindeutig definiert. Fair beraten.

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  • Wir prüfen deine Bedürfnisse, vergleichen Tarife transparent und begleiten dich von der Auswahl bis zur Antragsstellung – unabhängig und kompetent.
  • Vorteile:
    • Unabhängige Beratung ohne versteckte Provisionen
    • Transparente Tarife mit klarer Leistungsübersicht
    • Schnelle Antragsbegleitung und Status-Updates
    • Gesundheits-Check und individuelle Risikoeinschätzung

Warum PKV?

  • Höherer Leistungsumfang: Bessere ambulante, zahnärztliche und ggf. stationäre Leistungen im Vergleich zur gesetzlichen Versicherung.

  • Flexible Tarife und Zusatzleistungen: Wahlmöglichkeiten bei Selbstbeteiligung, Zahnleistungen, Auslandschutz, Heilpraktikerleistungen.

  • Beiträge besser kalkulierbar über Lebensphasen: Bei vielen Tarifen stabilere Leistungsdeckungen trotz steigender Einkommen, auch wenn Beiträge mit Alter steigen.

  • Schnellerer Zugang zu Fachärzten: Kürzere Wartezeiten und bevorzugter Termin-Zugang in vielen Fällen.

  • Transparente Leistungsübersicht: Klare, gut definierte Leistungen im Vertrag, leichter nachvollziehbar als komplexe gesetzliche Systeme.

  • Individuelle Anpassung: Bedarfsgerechte Zusammenstellung von Leistungen je nach Familie, Beruf oder Gesundheitsbedarf.

  • Gesundheits-Check und Prävention: Enthaltene Vorsorge- und Präventionsleistungen, Gesundheitsmanagement.

  • Auslandsschutz: Umfassender Krankenversicherungsschutz im Ausland, sinnvoll für Reisen oder Arbeiten im Ausland.

  • Beitragsstabilität in bestimmten Modellen: Manche Tarife bieten Stabilität durch Reserve- oder Risikoausgleichssysteme.

  • Gute Zusatzleistungen: Zuschüsse oder Erstattungen für Zahnersatz, Brillen, Therapien, alternative Heilmethoden in vielen Tarifen möglich.

So funktioniert es

Bedarfsanalyse und Vorab-Check

Gesundheitsfragen Risikovoranfrage

Tarifauswahl und Vergleich

Im ersten Schritt wird geklärt, ob eine PKV sinnvoll ist und ob die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind (z.B. Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze bei Angestellten).
Wir analysieren den aktuellen Versorgungsbedarf, den Gesundheitszustand und die Lebensplanung (Familie, Alter).

Da die PKV Gesundheitsfragen stellt, werden Vorerkrankungen und Behandlungen der letzten Jahre (meist 3-5 Jahre, bei Psychotherapie bis zu 10 Jahre) genau erfasst.
Um Ablehnungen zu vermeiden, führen wir eine anonyme Risikovoranfrage bei verschiedenen Versicherern durch, um zu sehen, welche Gesellschaft den Mandanten zu welchen Konditionen annimmt.

Auf Basis der Voranfragen werden passende Tarife verglichen.
Dabei wird auf Leistungen wie ambulante, stationäre und zahnärztliche Versorgung, Selbstbeteiligung und Beitragsrückerstattung geachtet.

Finale Ergebnisse

Aufklärung über Konsequenzen 

Beratungsergebnis

Es werden noch mal die Unterschiede zur GKV, die Beitragsentwicklung im Alter, die Möglichkeit der Rückkehr in die GKV und die Situation bei Kindern/Ehepartnern erläutert.

Ziel der Beratung ist es, dem Mandanten eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu bieten.

Von der Anfrage bis zur Police!

Vorbereitung & Anfrage

Beratung & Anonyme Voranfrage

Auswahl der Tarife, Beratung, Durchführung anonymer Risikovoranfragen bei Vorerkrankungen zur Einschätzung der Annahmechance.

Gesundheitsdaten (letzte 3-10 Jahre), Check der "Ablehnungs-Diagnosen" (z.B. Aids, schwere psychische Leiden).

Antragstellung

Ausfüllen des Antrags

Einreichen des formalen Antrags inklusive wahrheitsgemäßer Beantwortung der Gesundheitsfragen.

Gesundheitsfragebogen, Nachweis bisherige Versicherung, ggf. Schwangerschaftsnachweis

Risikoprüfung

Bewertung durch den Versicherer

Der Versicherer prüft das gesundheitliche Risiko. Es können Rückfragen zu Vorerkrankungen oder ärztliche Atteste nötig sein.

Dauer: Meist wenige Tage bis Wochen. Möglichkeit von Risikozuschlägen oder Leistungsausschluss.

Annahme & Police

Policierung (Vertragsabschluss)

Nach erfolgreicher Prüfung sendet der Versicherer die Annahmeerklärung und die Versicherungspolice.

Erhalt des Versicherungsscheins, danach Kündigung der alten Krankenkasse möglich.

Gesetzliche KV (GKV)

Private KV (PKV)

  Pflicht für Angestellte bis zur Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG).  
  Einkommensabhängig (Prozentsatz vom Brutto).  
  Steigt mit dem Einkommen (bis Beitragsbemessungsgrenze).  
  Kinder und nicht berufstätige Partner beitragsfrei.  
  Gesetzlicher Standard („ausreichend, zweckmäßig, wirtschaftlich“).  
  Sachleistungsprinzip: Karte vorlegen, Abrechnung direkt.  
  Wechsel zwischen Kassen jederzeit möglich.  
  Ja (Gesundheitssolidarität, einkommensabhängig).
Für Selbstständige, Beamte, Studenten und Angestellte über JAEG.
Risikobasiert (Alter, Gesundheit, gewählte Leistungen).
Oft unabhängig vom Einkommen, steigt meist mit dem Alter.
Jeder muss einzeln versichert werden (keine kostenlose Familienversicherung).
Individuell vereinbart, oft hochwertiger (Chefarzt, Einzelzimmer).
Kostenerstattungsprinzip: Rechnung selbst bezahlen, einreichen.
Wechsel in die GKV ab 55 Jahren oft nicht mehr möglich.